芒果体育，都说教师是一份很高尚的职业，说是这样说的，可心里却不这么想，很多人只是把老师看做是负责学生后勤工作的打工人。

　　老师在用心浇灌祖国的花朵，得来的却是各种指责和践踏芒果体育，好像不管是谁对老师“指手画脚”都是合理的。

　　在外人甚至是亲友看来，教师工作是轻松、稳定、地位高的，可时代在变，学生在变，家长在变，老师也在变，教师工作和印象里的讲讲课、批批作业已经完全不同了。

　　教育是国家发展的重中之重，师范专业一直是高考的热门专业，每年考教资的人数都很多，但是现在各地的中小学却频频出现“教师荒”的现象，这不免让人疑惑，那么多有教师资格证的人都到哪里去了？

　　考教资并不一定要从事教师工作，很多人考教资是为了给自己留一条后路，还有的最后去了培训学校，中小学“教师编”相比较以前吸引力没那么大了。

　　在长辈眼中，教师编制就是铁饭碗，但是在行内人看来，这个铁饭碗并不好端，特别是在教育的一次次改革之后，教师更不好当了。

　　就以最近教育部门出台的政策来讲，先是实行了暑假托管班试点，给暑假的小学生们提供托管服务，由老师监管。

　　之后又确定了秋季开学课后延时服务的模式，秋季开学将全面实行5+2模式，一周5天设课后服务，每天不少于2个小时，由老师看管。

　　这两个改变给学生和家长带来很多便利，但是却都是由教师托底，很显然如果未来长期实行暑假托管和课后服务，教师的假期会缩水，工作时间会延长，工作量会增加，是这些现实问题让中小学教师不再吃香。

　　我们不能因此而说教师工作不好，只是相比较于以前工作会更辛苦一些，压力也更大一些，而且随着教师岗位的学历逐渐走高，竞争也很大，评职称依然困难。

　　那么未来想当教师的话，什么类型的教师会更吃香呢？笔者认为职高教师逆袭成黑马的可能性很大芒果体育。

　　中考分流之后，考普高难度提升了，其实这是有意在进行教育分层，近期又出台了“双减”政策，补课被管控，未来学生的学习负担会减轻，但是升学压力并不会减轻，将有更多的学生要上职高。

　　职高的办学质量要有所提升才不会失去中考分流的目的，未来职高教师的缺口是很大的，而且待遇不一定会比普高中小学老师差，目前我国职高也在不断地扩建当中，相信未来会越办越好。

　　公办职高教师也是有编制的，学生多了，教师人才缺口也会增加，或成未来的一个新就业方向，而且职高教师压力要比公办中小学教师小很多，重点在职业教育上，学习强度没那么大。

　　除此之外笔者认为体、美、音老师未来也会很吃香，现在学校有意弱化应试教育，推行素质教育，体美音的地位在不断提升，个别地区将美术和音乐纳入考试芒果体育，有分值必定会受重视。

　　体育地位上升是人尽皆知的事实了，中考体育分值上涨，体育老师未来应该不用再“被生病”了，现在体育老师竞争还不算激烈，很值得考虑。

　　除此之外物理老师也会比较吃香，在新高考中物理几乎是想选理工科学生的必选科目，选物理报专业的可选性多，可物理的难度高，学生需要花费更多的时间去学习。

　　未来中小学“教师编”地位被撼动，因为工作的辛苦，很多学生不愿意到公办中小学任教，职高教师或将是个很大的缺口，成为新晋“香饽饽”。

　　当然跟不稳定的私立学校和补课机构相比，教师编制依然是很吃香的，只是现在的教师工作要比以前复杂了，要真的热爱、能坚持在再选择教师工作，未来教师的薪资待遇会有所提升。